Ledarskapscoaching ger chefer de rätta verktygen för att utveckla sin fulla potential och för att växa i sitt ledarskap. Coaching är ett kraftfullt och flexibelt sätt att stärka ledarskapet i en organisation – och ledarskapet är en av de mest avgörande faktorerna för en organisations framgångar. Chefscoaching är särskilt värdefullt för dig som vill ta ditt ledarskap till nästa nivå, utveckla din ledarkompetens, och få praktiska verktyg för att hantera svåra situationer och komplexa utmaningar. Ledarskapscoaching ger dig ett unikt tillfälle att fokusera på din personliga och professionella utveckling, med stöd som är skräddarsytt för just dina behov och din specifika situation.

Som ledare har du ofta få personer att anförtro dig till, och den egna företagshälsovården är sällan ett tillräckligt alternativ för det stöd du som chef verkligen behöver. Ett mer effektivt och givande alternativ är att vända sig till en oberoende och utomstående part för coachning. Du som chef ställs ofta inför utmaningar som att driva förändringar, bemöta motstånd och samtidigt stärka sammanhållningen inom din organisation. Ledarskapscoaching ger dig det stöd du behöver för att navigera dessa utmaningar med självförtroende och effektivitet. Det är en av de mest värdefulla investeringar du kan göra för ditt ledarskap och din organisation. Tillsammans arbetar vi för att utveckla ett modigt, coachande och hälsofrämjande ledarskap – en ledarskapsstil som enligt forskning ökar organisationers effektivitet och resultat.

Coachingprocessen sträcker sig oftast över en längre period, där vi initialt träffas oftare för att sedan glesa ut mötena över tid. Under dessa individuella coachingträffar får du konkreta uppgifter att arbeta med mellan mötena, vilket säkerställer att du ständigt utvecklas och integrerar nya insikter i ditt dagliga arbete. För dem som behöver ett kortare och mer intensivt upplägg erbjuder jag även kortare coachinguppdrag som kan anpassas efter dina nuvarande behov. Min chefshandledning bygger till viss del på OBM (Organizational Behavior Management), en modell som är rotad i KBT och anpassad för ledarskap och organisationer. Men framför allt utgår vi från dina unika önskemål och behov, och skapar en coachingprocess som verkligen gör skillnad för dig och din organisation.